青蓝结对育桃李  薪火相传芳满园

——河南体彩网开展“青蓝工程”师徒结对活动

摘罢硕果，又植新芽，送往迎来的校园中，教师队伍建设一直是最重要的基础工作。青年教师是学校的新鲜血液，是学校未来发展的希望，为进一步加强师资队伍建设，培养骨干教师和学科带头人，加快青年教师成长的脚步，充分发挥经验丰富的骨干教师作用，打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍，我校于2020年10月21日开展“青蓝工程”师徒结对活动。

首先教科处主任辛金平回顾2017年以来我校通过“青蓝工程”的实施取得的显著成效。同时他针对以往工作中存在的问题指出，教师成长是一个系统工程，教科处将全程规划，严格考核，表扬与批评、奖励与惩罚要结合，更加细化了考核内容，对师徒进行捆绑式管理，考核项目涵盖教师多方面的成长因素，更加客观可操作，也更注重指导效果。

接着常务副校长高永红肯定了我校“青蓝工程”实施以来的成绩，通过师徒结对，让资深教师成为新进教师的引路人，青年教师在导师的精心指导和个人努力下，一批批青年教师已成长为学校的骨干力量。高校长对结对子的各位老师提出了殷切的希望，他强调青蓝结对，薪火相传，帮扶结对不仅是一纸协议，更是一份承诺，一种责任，一份担当。希望师傅们能够虚怀若谷，履行好自己“传、帮、带”的责任，竭尽所能地将徒弟带好，让徒弟们学有所得，学有所长，使其投师无悔；希望我们的青年教师们珍惜来之不易的学习机会，不耻下问，积极主动地将师傅身上的闪光点悉数汲取，争取早日“青出于蓝而胜于蓝”。 

随后，师徒双方签订帮扶协议书并合影留念。

名师与新秀携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，“青蓝工程”师徒结对仪式虽然结束了，但是，真正的教学相长旅程才刚刚开始。一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。我们相信，有学校的大力支持，有老教师的无私奉献，有青年教师的热情投入，2020年青蓝工程，肯定会结出更加丰硕的成果。